【学院新闻中心 孙浩睿】

学院领导马洪奎张书玉与在京的中央级媒体成广籍毕业生合影留念

　　

就业竞争力体现高校综合实力

　　学生求学的目的是为了更好地就业，不论是研究型大学，还是应用型大学，毕业生最终都要走向社会实现就业，可以说毕业生就业竞争力就是一个学校办学综合成绩的晴雨表。为确保毕业生最大限度地就业，学院斥巨资加强教学硬件建设，其教学设施设备在全国艺术类高校中堪称一流；学院名师荟萃，大家云集，聚集了西部地区及四川省内广播影视、演艺、音乐美术、文学艺术、新闻、教育等各界著名专家、学者及中青年传媒、艺术精英上千人任专兼职教师。其中高中级职称占85%以上……强大的综合实力造就了市场需要的应用性、复合型、一专多能的高素质人才，就业中体现出较强的竞争实力。学院领导倍感欣慰。

 

艺高一筹，就业何愁

　　近年来，大学毕业生就业问题成为一大难题。而成都理工大学广播影视学院却一枝独秀。毕业生在市场上十分走俏，历届毕业生就业率高达90%以上，09年更是高达93%，有的学生尚未毕业，用人单位便与其抢签了合同。其中到中央电台、电视台等国家级媒体工作的多达数十人。

　　新闻系学生朱健、洪鲲等十几位同学由于策划、摄像、后期编辑制作的能力强，毕业后被中央电视台聘用，其中朱健现已成为中央电视台少儿频道栏目制片人，学生邹莉、王婧、同雪等多位同学分别在国务院新闻办和中央电视台电影频道、农业频道工作，成绩显著；播音与主持艺术系学生郑瑶等被新华社北京分社聘用，蔡旻、薛君孝、李丹、范丝蓓等毕业生就职于国家广播电影电视总局、中央新影数字传媒有限公司、北京电视台和湖南卫视，编导系毕业生陈婕等人因为专业成绩优秀，在香港凤凰卫视工作，刘晋南、孙晓蕾、于娅楠、陶薇、张翔等上百名同学分别在山东电视台、甘肃电视台、四川电视台、重庆电视台、河南电视台、西藏电视台等省级电视台工作；艺术设计与动画系学生钟雅秋、刘丰、肖玲玲、王月等分别被江西省城乡规划设计研究院、四川日报社、四川电视台海外社教中心和四川电视台峨嵋电影频道录用；戏剧影视美术设计系学生丁绍搌、蔡思亮就职于福州广电集团和华谊兄弟……

 

　　风景为何这边独好？播音与主持艺术系学生常俊对马院长的一席话揭开了谜底。

　　常俊说：“马院长，我太有感触了，如果母校不采用‘宽口径、厚基础，应用性、复合型、一专多能’的人才培养模式，不实行校内学习专业能力与将来岗位工作能力零距离接近，我无论如何也不会被新浪网聘为娱乐部编辑。在包括硕士生和一、二本大学生在内的数千人的竞聘队伍里脱颖而出，人家就是看中了我既能够作前期策划，又能采访，又能够摄像、配音，还会后期编辑的这种能很快上手工作的专业通才”。

 

 竞争力培养创新思维培养高素质复合型人才

　　为什么学院的学生就业能够有这么优异的表现呢？这说明我们的“宽口径、一专多能”的创新办学思维，培养高素质应用性复合型人才的定位是正确的。

　　学院的办学定位是：宽口径、厚基础，着力培养应用性、复合型、具有创新精神的一专多能的高素质人才。学院以人才市场为导向设置专业，采用1+X模式进行一专多能人才的培养模式，要求所有学生在学习本专业的同时，辅修相关专业的核心课程并掌握其核心技术。成绩合格以后，毕业时可获取双文凭。多掌握几门技能，避免了单打一，就业时便可面向各行业择机就业。

 

倾力构建就业立体网络渠道

　　为了使学生就业畅通，学院还着力构建符合现代市场规律的就业机制和就业网络渠道。比如学院除了传统的优势，依托广电系统行业背景建立就业基地，广泛吸引用人单位前来招聘为用人单位举办专场招聘会外，还主动出击开拓广泛的就业网络体系。

　　自07年9月以来，学院就业中心为08届毕业生召开236场就业双选会，接待用人单位415家，提供就业岗位6100余个。07年10月15日，与成都市青羊区人才市场合办首届人才专场招聘会，50多家用人单位提供上百个职位，取得了良好的反响。07年11月4日，2007年全国高校与长江三角洲企业人才供需洽谈会在上海举行，学院派有关负责人亲赴上海，为08届毕业生带回了近千个适合学生的就业岗位，并且与与会的数百家企业进行了广泛的交流，为将来学生的就业打下了坚实的基础。08年12月，学院成功举办了全川高校最大规模的就业双选会，大多数毕业生找到了理想的工作。

 

　　学院领导班子高屋建瓴，根据市场对人才的需求透彻分析，给学院的人才培养目标以准确地位——着力培养“宽口径、厚基础、应用性、复合型、一专多能的高素质人才”。