8月23日-24日我校迎来了本学期新进教职人员，人事处秉承“以人为本 规范管理”服务理念，细致周到地为每一位新进教职人员办理了各项入职手续。

鉴于国内疫情形势，人事处严格按照学校疫情防控工作要求，提前部署入职报到工作，要求新进教职人员每日做好健康打卡和行程记录。针对身处省外低风险地区的人员，安排其提前14天到（返）蓉，并为有需要的人员解决到校后的食宿问题；针对身处中高风险地区的人员，通知暂缓报到；针对省内人员，要求入校前完成近14天健康打卡并持有48小时内核酸阴性证明，通过采取提前预约、错峰报到，有效避免人员聚集。

在入职报到工作中，人事处充分利用现代化信息技术手段，精简高效、热情服务，通过线上、线下双渠道为新进教职人员提供各类业务咨询服务，很好地把新进教职人员迎进校，增强了教职工对学校的认同感、归属感。

8月27日，人事处联合教师发展中心、实验与设备管理处开展了爱课堂（智慧教室）操作系统培训工作，本次培训旨在帮助新教师掌握智慧校园设备使用方法，扬帆起航，扮演好高校教师角色，高效开展教育教学工作。

（人事处提供）