为促进学校2023届毕业生更加充分就业，构建毕业生与用人单位的交流平台，为毕业生创造更多的就业、择业机会。11月9日，2023届毕业生“勇往‘职’前，‘位’来等你”线下招聘会在学校东区举办。

本次招聘会由学校就业指导中心牵头、有关职能部门、各院（系、部）联合举办，筹备期间积极面向2023届毕业生开展意向调查，邀请部分23届在校毕业生参与策划、设计。本次招聘会学校共邀请95家企业参会，推出各类岗位302个，招聘人数4223人；单位行业涉及文化、体育和娱乐业、信息传输、软件和信息技术服务业等。截止发稿前，招聘会线下投递简历2117份，意向面试人数达1294人，意向录取人数达727人，线上投递简历1821份，学生参与度达237人。

招聘会现场，毕业生手持简历穿梭于会场，仔细阅读企业招聘简章，与企业招聘人员面对面交流工作内容、发展空间、薪资待遇等有关问题。同时，为满足无法到现场的毕业生能够顺利参会，本次招聘会特开设了直播间带岗与线上“空投（简历）”通道。直播间陆续邀请本场招聘会学生票选“最具期待值top10企业”与“薪资排行榜top5企业”代表走进直播间与毕业生线上互动，同时各院（系、部）积极引导无法到场且因时间冲突不能观看直播的毕业生，通过“川传就业”公众号了解参会企业信息并进行线上投递。活动当天，直播间观看人数达20318人次，观看次数达25089人次，点赞互动次数达18353次；线上“空投（简历）”渠道截止目前日均在线活跃仍有200余人次。在本场招聘会上形式和技术的创新极大程度上提升了学生的求职兴趣，打破了学生的求职壁垒，为用人单位与学生搭建起持续性的的沟通桥梁。

当日，学校主要领导深入招聘会现场，听取就业指导中心负责人对招聘会情况的介绍，了解用人单位招聘需求，并与部分用人单位代表和毕业生进行交流，鼓励毕业生把握求职择业机遇，在各个行业为国家和社会贡献青春才智。

下一步，我校将持续关注毕业生的求职需求，创新驱动，靶向发力，谋求企业岗位数量的同时要及时掌握行业动向和市场讯息，提升校企互通互联频率。深化“线上”+“线下”的招聘模式，加深学生体验感，提升学生参与度，多措并举为毕业生择业就业提供更多“触手可及、迎合理想”的岗位资源。

就业指导中心 提供